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深圳市建筑装饰装修工人职业技能评价活动正式启动

来源:深装新网发布时间:2018-12-29 16:50:18
  改革开放40年来,中国的建筑业蓬勃发展,产业规模体量稳居世界第一,为我国的国民经济发展做出巨大贡献。在建筑业高速发展过程中,大量
  改革开放40年来,中国的建筑业蓬勃发展,产业规模体量稳居世界第一,为我国的国民经济发展做出巨大贡献。在建筑业高速发展过程中,大量农民工直接进入建筑施工领域,以师傅带徒弟的传统模式进行教育和培训,“农民工”是建筑工人的代名词,从业者社会职业地位得不到应有的尊重。

长期以来,建筑产业队伍除强制性要求的工种外,没有一套完整的从业工人技能水平鉴定与评价的制度体系,没有为建筑工人提供一条职业晋升的通道,绝大多数从业工人没有通过培训或技能鉴定评价去获得自己的劳动技能水平和应获得的技能报酬,其社会职业地位难以体现。从业工人对技能认识不够,流动性大,临时思想意识强,综合素质低。

为提高建筑工人素质和技能水平,提高建筑工程质量和安全生产监督水平,我会于2017年着手编制《深圳市建筑装饰装修从业工人职业技能标准》,目前已按国家标准法相关规定完成并于2018年9月1日发布,并制定了技能等级评价办法。

2018年11月27日,首次深圳市深圳市建筑装饰装修工人职业技能评价活动正式启动!

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启动仪式

 

本次评价活动由方大建科作为国内首个评价试点成功协办,深圳市装饰行业协会常务副会长庄志伟、副会长郑鑫,方大建科副总经理安亚军、副总工程师杨全新,以及担任此次评委的深圳市建筑装饰装修从业工人职业技能标准主编王海军、协会幕墙专家闭思廉、黄劲先和数十位参加此次技能评价的方大工匠共同见证了这次职业技能评价的启动。


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深圳市装饰行业协会副会长郑鑫主持

 

在启动仪式上,深圳市装饰行业协会常务副会长庄志伟表示协会率先在行业主管部门的领导下建筑装饰装修行业里开展职业技能等级评价工作,突破建筑行业“传帮带”的传统方式,对工人进行职业技能评价,不仅为广大从事建筑行业的工人提供一个技能等级评价的服务平台,也充分肯定、尊重在建筑行业里默默付出的建筑工人。他还指出此次选择幕墙行业的领军企业方大建科作为试点,通过以点带面、典型引导,为职业技能评价积累经验是一种高效的方式。

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深圳市装饰行业协会常务副会长庄志伟发表讲话

 

方大建科副总经理安亚军在致辞中表示,方大建科非常荣幸能够得到协会各位领导以及专家的支持,在方大建科开展首批幕墙制作工职业技能评价试点工作,我们也会一如既往地在行业推行工匠精神,不断精益求精打造精品工程,在行业里树立典范;最后他还鼓励在座的方大工匠们要好好地通过自身努力获取优异成绩从而得到首批行业技能等级认证证书。

 

\方大建科副总经理安亚军发表讲话

 

随后由担任评委组长的深圳市建筑装饰装修从业工人职业技能标准主编王海军向各位员工介绍此次职业技能评价的具体考试流程。此次职业技能评价分为五个等级,评委组对各位员工进行了理论知识考试和操作技能考核并评分,对特别技能还进行了综合答辩。操作技能考核包括结构胶注胶、单元板块组装、锣榫、折弯等20多项工种。经过评价鉴定,理论知识考试和操作技能考核都合格者,统一颁发由深圳市装饰行业协会印制的相应技能等级证书。


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理论知识考试

 

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操作技能考核

 

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评委组综合考核现场

 

职业技能评价完成后,评委组长王海军宣布评价结果:本次职业技能评价(含二级、三级、四级、五级)评出二级技师6名,分别是魏正培、徐秀辉、谢功德、严文锋、李红林、吴关锋;三级高级技能工15名,分别是饶芝军、李董李、吴言根、冯明金、朱树华、万胜、袁洋、蒋亚峰、谢辉、易佑林、曾祖越、卢创义、张德承、曾俊、彭柏林;6名四级中级技能工覃从堂、雷宗杰、蒋根林、梁青、盘才仁、刘琼,以及1名五级初级技能工游开涛。

 

 
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评委组长王海军
 
 
 
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二级技师与颁证领导合影
 

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三级高级技能工与颁证领导合影
 
 
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四级中级技能工、五级初级技能工与颁证领导合影
 

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大合照

 

方大工匠们纷纷表示,参加此次职业技能评价收获颇多,不仅提高了幕墙制作方面的专业技能,使他们在今后的工作中更加得心应手,还得到了幕墙专家们的宝贵意见。他们希望主办方今后建立起更加完善的职业技能等级评价体系,让建筑工人能够及时的接收最新的专业知识,不断提高自己的专业技能。

深圳是改革开放的前沿阵地,在建筑业劳动力供给侧结构性改革的浪潮中先行先试,为深圳和未来大湾区建设提供更好专业化,职业化,规模化产业工人队伍,具有重要意义。

深圳市装饰行业协会将致力于建筑工人评价工作,并力争在2025年实现全行业建筑工人全员培训和持证上岗,基本形成以中级技工为主,高级技工为骨干,技师、高级技师为龙头,老、中、青配比合理,职业化程度较高的建筑工人队伍。深圳还将充分发挥装饰行业在中国装饰业的“领头羊”作用,做好转型标杆,以点带面,带动全国实现建筑工人评级的普及和应用,在全国加快建筑工人队伍的迭代发展,提高建筑工人的社会地位,进一步促进全国建筑装饰行业的健康、可持续发展。

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