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2018年度深圳市装饰行业创新型人才
——陈任远

来源:深装新网2019-05-130次浏览

创新之道,唯在得人
——2018年度深圳市装饰行业创新型人才风采
  深圳装饰的创新之道,首先在于我们有培育创新人才的土壤,让一批又一批敢为天下先、勇于创新的人才能快速成长、冒尖。深圳市装饰行业从改革开放之初伴随着深圳一路走来,至今也走过了37年的风风雨雨。在这漫长的道路上,深圳装饰能够始终站在行业的前方,引领全国,让“全国装饰看广东,广东装饰看深圳”这面大旗矗立不倒,离不开我们深圳装饰人一直以来对创新求变的坚持。在他们的身上,既沉淀了踏实的工作态度,更跃动着创新的思维。作为深圳“拓荒牛”精神的演绎者和传承者,他们高瞻远瞩,敢为人先,实干兴邦,回馈社会,是装饰行业当之无愧的“创新人才”,更是推动行业不断进步和转型发展的生力军和中流砥柱。
 
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任重道远,筑梦设计
 
  陈任远先生是法国国立工艺学院(CNAM)设计项目管理硕士毕业,参与了清华大学首届酒店设计高级研修班,拥有高级室内建筑师、高级工程师等资质,是全国资深有成就室内建筑师、ADC设计研修院导师,是全国十大白金设计师之一。同时作为深圳室内建筑设计行业协会常务理事,深圳市室内设计师协会常务理事,中国建筑学会室内设计分会深圳专业委员会副秘书长,陈任远先生积极促进设计行业发展,在行业内获得高度评价。
 
  从2003年入职担任瑞和设计部经理,到设计中心总监,再到2010年组建设计院,现任公司副总经理兼设计院院长的陈任远挑起了公司设计发展的大梁,这么多年,从设计体系搭建、引进优质设计队伍、培养设计人才、扩大设计产值等等,一路走来,步履艰辛但不失稳健,瑞和设计梦,尽管任重道远,但不再是梦,所以他将“任重道远”作为自己的微信名和格言,鞭策着自己要献身于装饰设计事业。

  设计院的发展取得成绩的同时,陈任远发现现行的松散式发展隐患不断,这种发展模式的弊端是仅能承接小项目,大项目作战能力较差。其实这也是设计行业内的普遍现状,但是有先见之明的陈任远敢于尝试、敢于突破、敢于剑走偏锋,近两年在公司设计院推行合伙联盟制,这也是行业先例。这种管理模式的创新,虽然现在是摸着石头过河,但这份“敢为人先”的深圳精神,对企业的发展有着极大的推动。

  陈任远对公司设计院大刀阔斧的管理变革,使公司设计业绩每年大幅增长,业绩进入深圳行业行业前茅。公司团队实力越来越强,不断斩获众多行业荣誉,公司荣获“中国建筑装饰设计机构五十强企业前十”,“大中华区最具影响力设计机构”、 “最受尊敬设计企业”、 “最佳酒店设计机构”、“最佳商业设计机构”等等,个人荣获“ 中国装饰设计业十大杰出青年”、“中国建筑装饰十大杰出设计院院长”、“中国十大白金设计师”和众多设计金奖等等。

  此外,行业率先建立设计施工一体化管理机制,公司在设计与施工业务承接方面加大互动力度,采取公司创平台、内部培育市场的概念方式,让设计院的客户资源和施工营销团队的客户资源,能够在互动氛围推动下自由地共同分享。这一机制极大的推动各方面的客户资源整合,同时优化设计和施工的经营业务。
 
陈任远先生获得的荣誉: 
2018年,第八届中国国际空间设计大赛中国建筑装饰设计奖  金奖 
2017年中国装饰设计业十大杰出青年 光华龙腾奖 
2015-2016年度中国建筑装饰十大杰出设计院院长 
2015-2016年度杰出室内建筑师 
2015年, 高端酒店终身荣誉设计师 

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