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2017年度深圳市装饰行业创新型人才
——谢双林

来源:深装新网2018-06-110次浏览

  革故鼎新,力促发展

  ——2017年度深圳市装饰行业创新型人才风采

  他们是“大众创业,万众创新”国家战略的积极践行者,他们是创新拼搏的“深圳精神”的坚定传承者,他们躬耕装饰领域,用专业精神、高尚品格、管理智慧打造了良好的个人品牌和企业品牌,彰显了创新、卓越的行业风范,在推动装饰行业转型升级中贡献突出,在行业发展的历史长河中值得被铭记。

  

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  宏 图 源 于 思 伟 業 成 于 行

  谢双林,籍贯湖北襄阳人,早年留学日本,留学期间及归国后在大型日企的工作机会,积累大量先进企业管理经验,在机电自动化、净化空间等专业上也有很多独到见解及很深造诣,自2008年加入宏伟建设工程股份有限公司被任命为总经理以来,始终将企业创新作为公司最重要的经营理念,并且亲自主持建立和完善公司的创新机制和组织架构,把企业创新理念作为企业长期发展战略,在企业文化和企业管理制度等方面不断以创新作为首选议题,培养企业创新文化,引导公司创新机制的健全管理,形成良好的企业创新文化。在营造创新环境方面也提供很大的资源,健全培训机制,将创新理念不断灌输给员工,让员工能自觉自主开展技术创新工作。开展各种形态的创新激励机制,目标激励就是让员工看到企业与自己的创新成果,激发出大家强烈的创新事业心和使命感。在职业通道上进行设计,营造员工本身的创新带来的满足感和荣誉感,通过良好的创新环境从而激发员工在创新上奋力进取。作为传统的工程行业,更早开始组织规划企业以科技创新机制引导企业转型升级,组建成立专注楼宇自控智能化为主打市场的科技型子公司,在智能化领域已经取得良好的市场效益。

  创新增效

  在创新成果转化方面也做出卓越的成绩,亲自带团队在工艺创新、新材料运用等领域为公司近年来带来近30项自主专利,公司现在已成功获得“国家高新技术企业”、“深圳市高新技术企业”批复,带领企业获得“深圳市自主创新示范单位”荣誉称号,多个项目被评为深圳企业创新记录奖。亲自主持主导公司研发部门与项目部加强联动,搭建不同层次科技成果转化和技术转移公共平台。通过一系列的转化活动,将前期研发的各种课题在验证后通过不同的客户上得到充分的利用,公司在工程项目上的工程质量一次性交验合格率实现100%,每年为客户带来数千万的成本效益,客户满意度从早前的85%跃升到98%,公司业绩达到每年30%以上的增长率,为客户、本企业、社会在资源成本带来良好的经济效益和社会效益。

  履信思顺

  谢双林总经理同时也注重企业文化建设,率先在行业中提出建设“工匠之家”的理念,在注重科技创新的道路上能保持对工程项目的细节管理和工匠精神传统的传承,多项施工工程被评为国家、省、市优质工程项目,并被授予“深圳市工匠培育示范单位”等荣誉称号,注重企业信誉,截止目前率领公司已获得“中国装饰企业AAA级信用等级”、“广东省守合同重信用企业”、银行授权机构AAA级资信评估、“劳动用工守法诚信企业”等各类信誉证书。

  砥砺前行

  谢双林总经理以诚信赢市场、以真情赢客户、以创新赢发展。正因为有他这种意识和行为为宏伟建设的创新和新征程开创了良好的局面,但以他作为总经理的承当并不满足,将再接再厉,带领管理团队和全体员工在新时期下为企业和行业的科技创新可持续发展继续拼搏奋勇前行。

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